Skreen.aiDer Wandel: Vom ATS zum
Recruiting OS
Skreen wurde entwickelt, um Einstellungsprozesse zu steuern - nicht nur zu dokumentieren. Es ersetzt manuelle Koordination durch strukturierte Automatisierung - und Sie behalten die Kontrolle.
Alles was Sie brauchen um Intelligenter Einzustellen
Ein vollständiges ATS/CRM mit leistungsstarken Funktionen, die Ihren Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende optimieren.
KI CV-Bewertung
Bewerten Sie CVs automatisch anhand Ihrer Stellenbeschreibung. Extrahieren Sie Schlüsselinformationen und identifizieren Sie Top-Kandidaten sofort.
KI-Sprachinterviews
Führen Sie konversationelle KI-Interviews mit Kandidaten. Natürliche Sprachinteraktionen, die mühelos skalieren.
Intelligente Analyse
KI-gestützte Analyse von Kandidatenantworten und Qualifikationen. Erhalten Sie detaillierte Einblicke und Empfehlungen.
Sparen Sie 85% Ihrer Zeit
Screenen Sie mehr Kandidaten in weniger Zeit. Automatisierte CV-Analyse und Interviews, die nie schlafen.
Datengestützte Entscheidungen
Vergleichen Sie Kandidaten objektiv mit Bewertungen und Transkripten. Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen auf Datenbasis.
Sofortige Einrichtung
Erstellen Sie Stellenbeschreibungen und beginnen Sie in Minuten mit dem Screening. Laden Sie CVs hoch und starten Sie sofort KI-Interviews.
So Funktioniert's
Vier einfache Schritte, um Ihren Einstellungsprozess zu transformieren und die perfekten Kandidaten zu finden.
Stellenbeschreibung Erstellen
Definieren Sie Ihre Rolle mit Titel, Beschreibung und Schlüsselanforderungen für eine perfekte Kandidatenübereinstimmung.
CVs Hochladen
Laden Sie Kandidatenlebensläufe in großen Mengen hoch. Unsere KI extrahiert automatisch Kontaktdaten und Schlüsselqualifikationen.
KI-Bewertungen Überprüfen
Erhalten Sie sofortige CV-Bewertungen mit detaillierter Analyse. Sehen Sie, wie jeder Kandidat Ihren Anforderungen entspricht.
KI-Interviews Durchführen
Starten Sie Sprachinterviews mit Top-Kandidaten. KI führt natürliche Gespräche und erfasst Transkripte.
Geliebt von Recruiting-Teams
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“Die Kollaborationsfunktionen sind herausragend. Unser verteiltes Team kann Kandidaten jetzt nahtlos gemeinsam bewerten, egal wo sie sich befinden.”
“Die beste Investition in unseren Einstellungsprozess. Die Analysen helfen uns, uns kontinuierlich zu verbessern, und die Kandidaten lieben die Flexibilität.”
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